「두 개의 문」
취재 노트

졸업식 다음 날부터 다시 심사받는 사람들

학위는 한국에서 받았는데, 체류 자격은 처음부터 다시.— 가기 전 메모

• 베트남 출신 졸업생 A씨(가명). 이름도 사는 지역도 밝히지 않기로 했다.
• 구직(D-10) 체류는 최대 3년까지 되지만, A씨가 받은 기간은 1년.
• 일자리 정보는 공식 창구보다 브로커와 선배에게서 먼저 왔다.
• 33.4%취업 대상자 기준 국내 취업률. 전체 졸업자로 따지면 13.8%.

지면 제목은 ‘셋 중 하나만 남는다’였다. 분모를 밝히지 않으면 과장이 된다. 인터랙티브에서는 ‘취업 대상자 기준’을 붙였다.

쿼터는 줄었는데, 부를 수 있는 곳은 더 줄었다

유학생은 넓히고 노동자는 좁히는 같은 해. 숙련기능 전환(E-7-4)은 몇 명이나 될까.— 가기 전 메모

• 창원의 행정사와 제조업체 대표. 둘 다 이름 대신 소속만.
• 근로자 카페·밴드에서 틀린 비자 정보가 돌고 있었다. 민간 채용 사이트에도 쿼터가 줄었는데 늘었다고 적혀 있었다.
• 670 → 200경남이 확보한 광역형 비자 인원과 실제 추천 인원.

숫자로는 ‘사람이 없다’와 ‘쿼터가 없다’가 같은 말처럼 보였다. 현장에서는 부를 수 있는 사업장이 적은 게 문제였다.

일본 유학 뒤 취업, “물어볼 곳이 없었다”

일본은 기능실습을 없애고 육성취로로 이름을 바꾼다. 사다리를 다시 놓는 나라.— 가기 전 메모

• 일본에서 대학을 나와 일본 회사에 다니는 한정현씨, 자리 잡은 지 10년이 넘은 김유진씨.
• 10년 차이를 두고 들어온 두 사람이 같은 이야기를 했다.
• 20.1% → 3.3%유학생 취업 자격 변경 불허율, 2019년과 2024년.
• 29.8%일본어능력시험 N1 합격률(2025년 12월 시험).

제도(육성취로) 이야기로 기획했지만, 기사는 한정현씨의 “물어볼 곳이 없었다”는 말에서 출발했다. 3편을 쓰는 사이에도 영주 기준 개정안(8.4)과 수수료 인상 결정(8.25)이 나왔다.

“졸업하면 연봉 기준부터 본다”

졸업생 비자 2년을 받는 마지막 세대.— 가기 전 메모

• 런던에서 일하는 이민수씨, 9월에 유학을 시작한 황성우씨.
• £41,700숙련노동 비자 연봉 기준. 약 15개월 사이 59% 올랐다.
• 졸업생 비자는 2027년부터 18개월로 줄어든다.

취재 직전 총리가 바뀌었다. 정착 기간을 5년에서 10년으로 늘리는 안은 가을 발표가 점쳐졌지만, 9월 3일 이민규칙 개정안에도 들어 있지 않았다.

한국 유학 뒤 취업, 전공보다 연봉 기준이 먼저였다

1·2편에서 틀린 정보 이야기가 두 번 나왔다. 그럼 제대로 알려주는 곳은?— 가기 전 메모

• 베트남 유학생 프엉씨(가명). 유학비자를 받으려고 통장 잔고부터 맞췄고, 취업 앞에서는 임금 기준에 부딪혔다.
• 3112만 원전문인력(E-7-1) 비자 임금 요건. 전공을 살릴 일자리에서는 맞추기 어려웠다.
• 취재에 협조해주신 화성시외국인복지센터. 졸업 뒤 취업과 체류를 한 번에 물을 공적 창구가 부족하다는 이야기를 들었다.